Высшее медицинское образование, врач-психиатр
Опыт работы в фармацевтическом бизнесе:
- Медицинский представитель – 2 года
- Бренд-менеджер – 2 года
- Бизнес-тренер – более 14 лет
Мы помогаем фармацевтическим компаниям развивать бизнес
Наша команда
Сергеева Маргарита
Высшее фармацевтическое образование.
Опыт работы в фармацевтическом бизнесе:
- Провизор, зав. аптекой, менеджер по развитию аптек – 3 года
- Медицинский представитель – 2 года
- КАМ по работе с аптечными сетями – 1 год
- Региональный менеджер – 1 год
- Корпоративный тренер - 5 лет
- Бизнес-тренер – более 14 лет
Опыт работы в фармацевтическом бизнесе:
- Провизор, зав. аптекой, менеджер по развитию аптек – 3 года
- Медицинский представитель – 2 года
- КАМ по работе с аптечными сетями – 1 год
- Региональный менеджер – 1 год
- Корпоративный тренер - 5 лет
- Бизнес-тренер – более 14 лет
Овчинников Станислав
Высшее медицинское образование: врач-педиатр.
Клиническая ординатура: детский хирург.
Аспирантура: кандидат медицинских наук.
Опыт работы в фармацевтическом бизнесе:
- Медицинский представитель - 1 год
- Региональный менеджер, менеджер по территории - 6 лет
- Внутренний тренер фармкомпаний - 2 года
- Внешний бизнес-тренер - 11 лет
- Доцент Первого МГМУ им. И.М. Сеченова
Клиническая ординатура: детский хирург.
Аспирантура: кандидат медицинских наук.
Опыт работы в фармацевтическом бизнесе:
- Медицинский представитель - 1 год
- Региональный менеджер, менеджер по территории - 6 лет
- Внутренний тренер фармкомпаний - 2 года
- Внешний бизнес-тренер - 11 лет
- Доцент Первого МГМУ им. И.М. Сеченова
Смирнова Елена
Высшее психологическое образование: педагог-психолог, преподаватель психологии.
- Опыт работы с фармкомпаниями – более 15 лет
- Опыт управления бизнес-юнитом – более 7 лет
- Опыт работы в сфере управления персоналом – более 20 лет
- Опыт работы с фармкомпаниями – более 15 лет
- Опыт управления бизнес-юнитом – более 7 лет
- Опыт работы в сфере управления персоналом – более 20 лет
Наши ценности
СВОБОДА
Вы абсолютно свободны в выборе решения и тренера. А наши сотрудники обладают большой степенью свободы при принятии решения участвовать в том или ином проекте, определять баланс между работой, развитием и личной жизнью.
СПРАВЕДЛИВОСТЬ
Вы не должны оплачивать чрезмерные потребности учредителей провайдера, поэтому мы постоянно умеряем свои «аппетиты», что делает цену за услуги справедливой. При этом оплата труда наших сотрудников достойная.
СОТРУДНИЧЕСТВО
В разработке решений мы активно задействуем широкие связи с различными экспертами фармацевтического рынка, а также готовы тесно взаимодействовать с Вами в разработке решения для Вашей Компании.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
Мы стремимся постоянно развивать свои программы, технологии, тренеров и консультантов, чтобы наши услуги соответствовали требованиям времени.
СМЕЛОСТЬ
Мы беремся за любую задачу, так как обладаем большим ассортиментом методологий. Мы смело воспринимаем любую обратную связь, чужие знания и опыт.